Ser dispensado do emprego já é, por si só, uma situação delicada. Mas quando a demissão vem acompanhada do não pagamento das verbas rescisórias, o cenário se torna ainda mais preocupante. Muitos trabalhadores ficam inseguros, sem saber quais direitos têm, como proceder ou a quem recorrer para garantir seus valores. A boa notícia é que […]
LEIA MAISOs acidentes de trabalho são eventos que podem ocorrer em qualquer ambiente laboral, trazendo implicações sérias para a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Esses episódios, que vão desde lesões físicas até o surgimento de doenças ocupacionais, destacam a importância de garantir a proteção dos direitos trabalhistas. Neste cenário, uma das principais formas de acessar […]
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Se você sofreu um acidente de trabalho, compreender os seus direitos é indispensável para garantir uma compensação justa. Acidentes de trabalho podem causar danos físicos, emocionais e financeiros, afetando a vida do trabalhador de forma significativa. A legislação brasileira oferece uma série de proteções para assegurar que o trabalhador prejudicado possa buscar indenizações e assistência. […]
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A depressão, uma condição de saúde mental grave, pode afetar profundamente a vida de quem a enfrenta, incluindo a capacidade de trabalhar. A boa notícia é que os pacientes diagnosticados com depressão têm direito ao auxílio-doença, atualmente denominado benefício por incapacidade temporária, conforme as normas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Esse benefício pode […]
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Se você já trabalhou ou está pensando em aceitar uma vaga temporária, pode surgir a dúvida: “Será que tenho direitos assegurados?”. A resposta é sim! A contratação temporária no Brasil é regulamentada pela Lei n. 6.019/74, que protege os trabalhadores temporários, assegurando muitos dos direitos que os empregados permanentes possuem. Principais direitos dos trabalhadores temporários […]
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A demissão é uma situação que ninguém gosta de enfrentar, mas faz parte da vida profissional de muitos trabalhadores. Entender quais são seus direitos neste momento é essencial para evitar problemas futuros e garantir que tudo ocorra de forma justa. Neste artigo, vamos abordar os diferentes tipos de demissão e os direitos que o trabalhador […]
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Se você sofreu um acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença ocupacional, é fundamental entender o que deve ser feito imediatamente para garantir seus direitos. A empresa tem a obrigação de emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), que oficializa o ocorrido e permite o acesso a benefícios como o auxílio-doença ou a aposentadoria […]
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O auxílio-acidente é um benefício previdenciário destinado a trabalhadores que, após sofrerem algum tipo de acidente, apresentam sequelas que diminuem sua capacidade de trabalho, mas ainda conseguem continuar exercendo suas atividades profissionais. Esse benefício tem como objetivo auxiliar financeiramente o segurado, ajudando-o a lidar com os impactos causados pela limitação de suas funções. Se você […]
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A princípio, ao ser contratado, todo empregado sabe qual função vai desempenhar, não é mesmo? Afinal, na maioria das vezes, antes mesmo de iniciar o trabalho, o funcionário já fica ciente de quais atividades e responsabilidades terá dentro da empresa. Porém, nem sempre o que foi acordado é respeitado, e um exemplo disso é o […]
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Faltar ao trabalho pode ser um assunto delicado entre empregadores e empregados. Agora imagine o trabalhador cometer faltas injustificadas e o transtorno que isso pode gerar na boa relação entre ambos… Pois saiba que as faltas injustificadas podem trazer penalizações duras para o colaborador. Aliás, você sabia que a empresa pode descontar do salário as […]
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