A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) é a responsável por determinar quais são os descontos que podem ocorrer no salário do empregador. Dessa forma, conhecer a legislação é essencial a fim de garantir que seus direitos sejam cumpridos. Descontos salariais como a previdência social, as faltas não justificadas e referente a adiantamentos salariais já têm […]
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Em uma relação de trabalho, todas as partes envolvidas têm direitos e deveres, e é o contrato de trabalho firmado entre empregador e empregado que estipula as principais premissas que devem ser seguidas, como a jornada de trabalho, a função, as regras da empresa e demais atribuições. Nesse sentido, é de conhecimento comum que, quando […]
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O intervalo intrajornada, mais conhecido como horário de almoço, trata-se, como o próprio nome remete, de um intervalo concedido aos colaboradores durante o expediente para descanso e alimentação. O horário de almoço é determinado de acordo com a jornada de trabalho do colaborador, em consonância com as regras previstas pela CLT (Consolidação das Leis do […]
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