Demissão por justa causa: o que é e quais são os direitos do trabalhador?
A demissão por justa causa é a punição máxima aplicada ao funcionário na relação de trabalho e se aplica aos casos em que o trabalhador comete faltas tão graves que a manutenção da relação de trabalho se torne insustentável. As leis trabalhistas pautam a relação entre patrões e seus funcionários. Assim, a Consolidação das Leis […]
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