Você sabia que desde 10/11/2013 existe uma lei que confere à pessoa com deficiência o direito a concessão de uma aposentadoria com o tempo de contribuição e idade mínima reduzidas para acesso ao benefício? É isto mesmo! A Lei Complementar nº 142/2013 dispõe que pode ser reconhecido o direito à aposentadoria por tempo com: 25 […]
LEIA MAIS
Os acidentes de trabalho são eventos sérios que afetam a saúde e a segurança dos trabalhadores no ambiente profissional. Eles não apenas prejudicam a saúde física e mental dos empregados, mas também têm implicações legais e financeiras importantes. Explico abaixo, o que é considerado um acidente de trabalho e detalhar os efeitos e as medidas […]
LEIA MAIS
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento essencial para os trabalhadores que buscam aposentadoria, especialmente aqueles que exerceram atividades em condições especiais, como insalubres, perigosas ou que envolvem exposição a agentes nocivos. Ele é um histórico laboral detalhado, que reúne informações sobre o ambiente de trabalho, os agentes nocivos aos quais o trabalhador esteve […]
LEIA MAIS
A aposentadoria é um dos momentos mais aguardados pelos trabalhadores que dedicaram anos ao trabalho e contribuíram regularmente para a Previdência Social. No entanto, esse momento, muitas vezes, pode ser frustrado por problemas evitáveis, como a falta de atualização dos vínculos empregatícios e das remunerações ao longo da carreira. Essa ausência de atualização pode impactar […]
LEIA MAIS
O Contrato de Experiência O contrato de experiência é uma modalidade de contrato por prazo determinado, cujo objetivo principal é avaliar as aptidões tanto do empregado quanto do empregador. Este tipo de contrato é regulado pelo artigo 445, parágrafo único da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que estabelece a duração máxima de 90 dias […]
LEIA MAIS
O calor excessivo no ambiente de trabalho, especialmente em cozinhas industriais, pode prejudicar a saúde dos trabalhadores e influenciar na aposentadoria especial. Para que o calor seja considerado um fator de risco e permita a conversão do tempo de trabalho em especial, ele deve estar acima dos limites estabelecidos por lei. Exposição ao Calor como […]
LEIA MAIS
Você já se perguntou sobre como funciona o processo de aposentadoria por invalidez? Este momento da vida, embora não planejado, é uma realidade para muitos e estar informado é o primeiro passo passar por ele com segurança e tranquilidade. A aposentadoria por invalidez é destinada àqueles que, infelizmente, se veem impossibilitados de continuar trabalhando devido […]
LEIA MAIS
A princípio, ao ser contratado, todo empregado sabe qual função vai desempenhar, não é mesmo? Afinal, na maioria das vezes, antes mesmo de iniciar o trabalho, o funcionário já fica ciente de quais atividades e responsabilidades terá dentro da empresa. Porém, nem sempre o que foi acordado é respeitado, e um exemplo disso é o […]
LEIA MAIS
Faltar ao trabalho pode ser um assunto delicado entre empregadores e empregados. Agora imagine o trabalhador cometer faltas injustificadas e o transtorno que isso pode gerar na boa relação entre ambos… Pois saiba que as faltas injustificadas podem trazer penalizações duras para o colaborador. Aliás, você sabia que a empresa pode descontar do salário as […]
LEIA MAIS
Você sabia que a síndrome de burnout é uma doença ocupacional? E, sim, ela pode levar ao afastamento das funções no trabalho, uma vez que essa condição pode incapacitar o trabalhador de fazer as suas atividades habituais. O auxílio-doença é um recurso que pode ser concedido em situações de incapacidade temporária. Ou seja, constatando a […]
LEIA MAIS