Somos especialistas em Direito Previdenciário e Trabalhista
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Advogados especialistas atuando de um jeito que você entende
Você sabia que muitas pessoas perdem a chance de receber benefícios previdenciários e trabalhistas por falta de informação ou orientação jurídica adequada?
Como especialistas nessas áreas, podemos ajudar você a conseguir o que é seu por direito.
Ao contratar nossos serviços, você terá um profissional qualificado ao seu lado, prontos para orientá-lo em todas as etapas do processo e garantir que seus direitos sejam respeitados.
Se você está buscando aposentadorias, benefícios por incapacidade, ou qualquer outro benefício ou mesmo tenha sido dispensado do trabalho e não recebeu corretamente suas verbas rescisórias, ou mesmo qualquer outro problema trabalhista.
Podemos ajudá-lo a obter o melhor resultado possível.
Não perca mais tempo e dinheiro lutando sozinho por seus direitos.
A LMR Advogados Associados está aqui para ajudá-lo a garantir um futuro mais seguro e tranquilo para você e sua família.
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DE SUCESSO
QUEM SOMOS
Desde 1996, a LMR Advogados Associados, fundada pela Dra. Lucineia Martins Rodrigues – OAB/SP 287.131 e hoje atuando junto a sua Sócia Diretora Dra. Juliana Martins Rodrigues, OAB/SP 427.780.
Estamos localizados com sede na cidade de Hortolândia e unidade filial em Campinas, atendemos presencialmente clientes de toda a região metropolitana, e on-line em todo Brasil e exterior.
Atuamos com Direito Previdenciário e Direito do Trabalhador, há mais de 25 anos, e mais de 5.000 clientes atendidos, sempre através de nossos princípios, a ética, clareza e transparência.
Nossa equipe jurídica é altamente capacitada, composta por profissionais qualificados e focados na solução dos problemas.
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DÚVIDAS FREQUENTES
Confira as dúvidas mais frequentes
A aposentadoria por idade é concedida quando o trabalhador atinge a idade mínima estabelecida pela lei, enquanto a aposentadoria por tempo de contribuição é concedida após um determinado período de contribuição para o INSS.
Depende da situação. Existem algumas regras específicas para inclusão de benefícios previdenciários e elas variam de acordo com o tipo de benefício e o regime previdenciário. É recomendável procurar um advogado especialista para orientação específica.
Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito ao aviso prévio, ao pagamento das férias proporcionais e vencidas, ao 13º salário proporcional, à multa de 40% sobre o saldo do FGTS e ao saque do FGTS.
O prazo para registro de uma reclamação trabalhista é de até 2 anos após o término do contrato de trabalho ou após a violação dos direitos trabalhistas. É importante procurar um advogado trabalhista o mais rápido possível para garantir que os direitos sejam preservados.