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Descubra quando o adicional de periculosidade é devido

Quando é devido o adicional de periculosidade?

Os trabalhadores contratados sob o regime celetista fazem jus a uma série de direitos, dentre os quais está o adicional de periculosidade, que é devido nos casos em que o colaborador exerce suas funções exposto a algum tipo de risco que ameaça a sua integridade física e a vida.  Ocorre que, atualmente, o adicional de […]

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Entenda mais sobre a aposentadoria do metalúrgico

Aposentadoria do metalúrgico: entenda como funciona

A aposentadoria especial é um benefício previdenciário fornecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aos trabalhadores que tenham exercido as suas profissões expostos à periculosidade ou a agentes insalubres acima dos limites estabelecidos na legislação.  Dentre os profissionais que fazem jus a essa modalidade de aposentadoria, que é uma das mais benéficas para os […]

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Entenda mais sobre a aposentadoria do médico

Aposentadoria do médico: entenda as regras

A medicina, em geral, é uma profissão muito admirada na sociedade, isso porque o trabalho do médico consiste em prevenir, diagnosticar, tratar e curar as pessoas doentes.  Ocorre que, mesmo com uma profissão tão bonita, após algum tempo de trabalho, os profissionais desejam descansar e parar de trabalhar e, assim como nas demais profissões, o […]

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Descubra o que é Doença Laboral e quais os direitos do trabalhador

Doença Laboral: entenda o que é e quais são as mais frequentes

Independentemente da profissão ou do local onde o trabalhador exerce as suas funções, há a exposição a diversos fatores que podem colocar em risco a sua saúde, o que torna as doenças ocupacionais um dos principais problemas que impactam na qualidade de vida dos trabalhadores e que causam grandes prejuízos para as empresas.  Além do […]

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Descubra o que é acúmulo e desvio de função

Entenda a diferença entre acúmulo e desvio de função

No momento da contratação de um funcionário, mais especificamente na assinatura do contrato, são estipulados os direitos e deveres do empregador e do empregado.  Entre as estipulações está a determinação do cargo do funcionário com as funções que devem ser realizadas pelo colaborador.  Ocorre que, por vezes, na prática o trabalhador acaba tendo que exercer […]

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Entenda mais sobre a Aposentadoria da Pessoa com Deficiência

Aposentadoria da Pessoa com Deficiência: entenda como funciona

Embora muitas pessoas não saibam, existe uma modalidade de aposentadoria destinada exclusivamente às pessoas com deficiência.  Essa modalidade de aposentadoria foi criada porque as pessoas com deficiência contam com o apoio de uma legislação mais branda, com regras mais favoráveis, e a aposentadoria deve estar adequada a ela.  Nesse sentido, a aposentadoria da pessoa com […]

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Entenda as diferenças entre auxílio-doença, auxílio-doença acidentário e auxílio-acidente

Diferença entre auxílio-doença, auxílio-doença acidentário e auxílio-acidente

A Previdência Social é um programa de seguro social obrigatório que fornece uma série de benefícios aos contribuintes e aos seus dependentes contra diversos riscos. Por essa razão, é muito comum que os segurados tenham dúvidas em relação a quais benefícios se destinam para quais casos.  Além disso, em razão de terem nomes semelhantes, é […]

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Entenda a diferença entre doença laboral e acidente de trabalho

Qual a diferença entre doença laboral e acidente de trabalho?

É muito comum que as pessoas confundam o acidente de trabalho com as doenças laborais, que incluem as doenças ocupacionais e as doenças do trabalho. Geralmente ocorre porque, em regra, as doenças laborais são equiparadas aos acidentes de trabalho.  Entretanto, é importante que se esclareça que são coisas diferentes, resultadas por motivos diferentes, de forma […]

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Revisão da Vida Toda: entenda a decisão do STF

A revisão da vida toda é uma tese de revisão de benefícios previdenciários que foi muito discutida nos últimos anos, até que, em dezembro de 2022, foi aprovada pelo STF (Supremo Tribunal Federal) que reconheceu a sua constitucionalidade.  Por meio da revisão da vida toda, é possível alterar o cálculo utilizado pelo INSS (Instituto Nacional […]

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Entenda as principais regras do contrato de trabalho por prazo determinado

Em regra, os contratos de trabalho são realizados por prazo indeterminado, o que consiste na contratação efetiva do colaborador sem que haja um prazo final para o contrato. Contudo, em alguns casos específicos, a legislação permite que os contratos sejam realizados por  prazo determinado.  Nos contratos de trabalho por tempo determinado, a relação de trabalho […]

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